法制日报:职场碰瓷不只是失信问题

韦德1946

2018-06-26

如账单为两万元,即便到期后仅差1分钱未还,也应按照两万元为基准计算利息。可以说,信用卡全额计息早已不是新鲜事物,很多人对其公平性和合理性多有诟病,但很多银行依然我行我素地执行全额计息条款。

    在公与私问题上,毛泽东同志曾定下过这样的原则:“恋亲,但不为亲徇私;念旧,但不为旧谋利;济亲,但不以公济私”;周恩来同志也定下十条家规:“不许请客送礼,不许动用公车,不谋私利、不搞特殊化……”联想到这些年来许多党员干部因违纪违法而被严肃处理的现实,每一名党员干部都应该认真领会习近平总书记的谆谆告诫:“作风问题都与公私问题有联系,都与公款、公权有关系。公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。”

  现在来看,限价措施并未稳定市场情绪。

    在技术风格上,左手持拍的林高远经过刻苦磨练,已经形成了他独特的技术体系,那就是以反手技术为主,正手技术为辅,打速度和落点变化。  对于林高远来说,想要在东京奥运周期真正有所作为,需要在单打技术上丰富自身打法,同时下大气力锤炼自己的心理素质,尽快拥有一颗不为输赢所动、不管比赛比分领先和落后时都能正常发挥自己技战术的大心脏。(责编:张帆、胡雪蓉)原标题:女乒小花王曼昱:扎实备战“时刻准备着”  “时刻准备着!”  这已经成为国乒小将王曼昱的口头禅,无论是与教练、队友沟通,还是与记者、球迷对话,都能听到这句话。  但“时刻准备着”绝不是只停留在口头上,还体现在行动中。

  (责编:王鹤瑾、鲁婧)原标题:传统书法中的“意象”  “意象”一般指可感之自然物象与虚化之思维情感,即“物”与“心”相融合,而被赋予某种特殊含义和艺术趣味的审美形象。书法之“意象”与其他艺术相比,更为丰赡、深邃和玄妙,这缘于书法以线条点画,在对外取象、自身成象中,对客观物象已作出既像又不像、什么都像又什么都不像之取舍弃夺。传统书法重视“象”,但更重视“象外之象”的跃出和省悟,而这“象外之象”就是我们所说之“意象”。那么,“象”与“意”本一实一虚、一外一内、一清晰一模糊之不同概念,是如何一步一步耦合到一起而构成“意象”的  “象”在甲骨文、金文中,属于象形字,本指大象动物。

  然而令人没有想到的是,比赛开始后,中国女排全无抵抗之力,一传、二传、拦网、防守,进攻、发球环节,全面处于下风,甚至可以用被对手吊打来形容,尤其是丁霞和姚迪的表现,更是令人惨不忍睹。

  今年这些品种的融资预计会成为地产企业主要的融资品种。二是新增的公司债还本付息,也在申报的过程中。同时与银行进行战略合作,未来将在债券销售过程中能够给予支持。三是配合企业做并购等资本操作。行业集中度快速提升陈慎表示,过去两年房地产行业集中度快速提升。

  原标题:国内成品油价“五连涨”几无悬念  《经济参考报》记者从社会监测机构了解到,近日国际原油连涨逼近80美元关口,预计短期将维持偏强趋势。5月25日国内成品油将开启新一轮调价窗口,届时“五连涨”几无悬念。  5月11日成品油上调兑现以来,国际原油维持偏强趋势。

值得注意的是,贝尔的两粒进球均从右路游弋到中路完成射门,套路清晰,明显是战术安排。

    脸书的合作伙伴包括中企,刺激了一些美国人的神经。美国参议院情报委员会负责人华纳5日发表声明称,脸书向中国设备生产商提供访问特权的消息引发合法性担忧,他希望了解脸书如何确保用户信息没有被发送到中国的服务器上。对此,脸书公司副总裁瓦雷拉表示,华为是全球第三大手机制造商,全世界很多人都在用华为的设备,包括美国人。

  中国愿同哈萨克斯坦在构建人类命运共同体道路上先行一步,为开创人类更加光明的未来凝聚智慧和力量。我愿同你一道,为中哈友好事业这艘巨轮掌舵领航。

  盐城市委市级机关工委书记朱传洲在此次活动中指出,让祖国的未来成长得更好,是我们所有人的心愿和期盼,需要我们全体党员共同努力、社会各界的大力支持。市级机关各级党群组织要广泛开展契合需求、形式多样、务实管用的志愿服务活动,用实际行动传递温暖、传播爱心,需要我们一如继往把公益事业做得更加扎实、富有成效。不仅给予他们物质上的帮助,更要关注他们的精神需求、塑造他们的品德,强健他们的体魄。走近少年儿童,与他们面对面的交流,陪伴他们成长,用歌声与微笑放飞童年的梦想,用关爱与期盼迎接未来的希望。

  一个缺乏专业背景的经理人,无法证明自己创造出来的绩效值这个薪酬,反而在月薪数字、年纪上周旋,显然自己也知“才不配位”。因此,为免遭到池鱼之殃,台北市长柯文哲多次与吴做出切割,明确宣示,“我不认为她可以代表北农”!摆明人就是“农委会”塞进来的,还不时“消遣”一下,吴音宁是不适合政治的小白兔;甚至曾在内部会议直言,“吴音宁的问题不解决,民进党会一直流血。”文章表示,如果吴音宁继续成为台北市长选战焦点,民进党势必成为箭靶,回防都有困难如何反击?这也有助于蓝营基本盘的巩固,最可能松动的将是浅绿选票,而最大获利者将是柯文哲。

  文章称,中国在非洲的努力是如此成功,以至于皮尤世界民情项目在2015年的调查发现,非洲受访者(70%)对中国人的看法比欧洲(41%)以及亚洲(57%)和拉美的受访者(57%)要积极得多。中国的成功在一定程度上无疑要归功于中方在2000年建立的一个机制中非合作论坛。中国利用这个论坛来跟非洲大陆打交道。文章称,非洲国家有资格通过中非合作论坛获得中方提供的经济好处。

提出更具针对性的法律意见建议当下,社会公众对于“民告官”案件,尤其是政府单位是否出庭应诉非常关注。公职律师享有代理、阅卷、调查取证、发问等权利保障,能够更好地适应“民告官”越来越多的情况,更好地办理行政诉讼案件。随着公职律师的发展壮大,证监会逐步建立了独立应诉制度,不再聘请外部律师参与应诉工作,对于以证监会为被告的行政诉讼案件,主要依靠证监会公职律师出庭应诉。“公职律师参与行政诉讼的优势在于其身份的双重性,往往直接参与作出行政行为的具体工作,相比于社会律师,对于案件背景更为熟悉、了解。

  其中,涉嫌罪名最多的为贪污罪、受贿罪、挪用公款罪和职务侵占罪,均为职务犯罪。  仔细分析可以发现,其中外逃时间超过10年者达21人,逃亡5至10年者达13人,近5年内外逃者为16人。其中,名单中新增的18个非百名红通人员中,16人均为近10年内外逃者,其中2013年外逃者为2人,2014年外逃者为5人,2015年外逃者为2人,2016年外逃者为2人,2017年外逃者1人。  据了解,近年来反腐败国际追逃追赃工作取得重大进展的一个标志就是新增外逃人数呈逐年大幅下降之势。据统计,这一数据在2014年是101人,2015年为31人,2016年为19人,2017年为4人,今年截至目前仅为1人。

  杨梅有小虫,吃之前应先以淡盐水浸之。

  与此同时,更多问题也产生:垃圾收集后,无害化处理能力如果跟不上,只能焚烧了事或者垫路填沟;污水收集起来了,但污水处理厂经费入不敷出,难以全时段运转。

    改革开放以来,锦江木屋村大多数村民尤其是年轻人纷纷走出大山,进城务工。全村70多户人家,只剩下15户居民,且多为留守老人。

  总占地面积1695亩,由运动员村、媒体村、技术官员村,以及绿化景观等组成,其中含金量最高的运动员村、媒体村和技术官员村占地面积达到996亩,住宅规划建筑面积238万平方米。

  接到报案后,呼和浩特公安机关依法立案,经侦查锁定苏某某、陈某某、郭某、侯某某、史某某、郭某某等6名犯罪嫌疑人。公安机关查明,伊利公司曾发现郭某某的奶站有串奶行为、影响奶品安全,要求后者关停奶站。

  传播学中的“使用与满足”理论认为受众是有特定需求的个人,他们接触各种讯息是基于特定的需求动机的,是各种需求得到满足的过程[2]。由此可以看出,人们是出于某种需求才会去做某事。当面对多重信息,我们会先选择容易理解的,经过头脑加工后与周边的人互动,当其他人对该信息进行二次传播,流行文化便会在流行环境下快速形成。(责编:宋心蕊、赵光霞)

原标题:职场碰瓷不只是失信问题劳动者确实普遍处于天然的弱势地位,但这并不代表劳动者可以违背诚信原则、相关法律法规,对用人单位的工作秩序、经营管理造成恶劣影响换了11家公司,申请仲裁11次,提起诉讼8次,诉讼请求都是索要加班工资——一年间,聂某没少打官司。 47岁的聂某先后在11家公司担任驾驶员,在每家公司工作的时间短则3天,长的有33天。

每次辞职后,他就向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求原“东家”支付加班工资。

福建省晋江市人民法院近日认定,聂某的行为是滥用诉权、恶意诉讼,属于“职业劳务碰瓷”,驳回其诉讼请求(6月11日《燕赵都市报》)。 像聂某这样的职场碰瓷近年来并不鲜见,劳动纠纷频发的中小企业更容易中招。 碰瓷者往往具备一定的劳动法律知识,有的故意不签劳动合同,有的在领工资时有意逃避签字,有的特意不要社保,事后却高额索赔……总之,这类劳动者并非真正意义的劳动者,其寻找工作岗位的目的并非想为企业、为社会创造价值,而是借机牟利。 比如一位人称“跳槽叔”的碰瓷者,两年告15个东家,13次胜诉,光经济赔偿部分就拿到了6万元。 因此,我们理应谴责职场碰瓷行为。 在劳动关系中,劳动者确实普遍处于天然的弱势地位,但这并不代表劳动者可以违背诚信原则、相关法律法规,对用人单位的工作秩序、经营管理造成恶劣影响,给用人单位造成不同程度的经济损失以及给其他劳动者维权造成不良示范。 像聂某这样一年间申请仲裁11次,提起诉讼8次,也是在严重消耗行政资源、挤占司法资源,扰乱正常的诉讼秩序,会影响甚至拖累其他劳动者正常依法维权。 那么,职场碰瓷因何出现表面看,当然是利益驱使所致,一些人为牟取个人利益而弄虚作假、铤而走险。 而法院在发现劳动者恶意诉讼时,惩处手段非常有限,职场碰瓷的违法成本低,从而有恃无恐。

从根源看,职场碰瓷有增无减,还与部分企业用工不规范有着直接联系,它们侵犯劳动者权益的做法有增无减,在劳动争议案件中仍呈现出高败诉率。 比如不跟员工签劳动合同,不缴纳社保,任意加班……这些都给职场碰瓷留下了生存空间,换言之,有些职场碰瓷其实是以恶惩恶。

消除职场碰瓷,有关部门要倡导每个劳动者诚信劳动,还要对劳动者加强职业道德教育;改变司法对职场碰瓷的惩戒功能薄弱、碰瓷违法成本低的局面;尤其是,要下猛药整治侵犯劳动者权益的企业,通过公正的司法监督构建守法自律的、和谐的劳资关系。 “苍蝇不叮无缝的蛋”,如果企业严格遵守法律规定,劳动者的合法权益也就不会受到损害;如果企业侵害了劳动者的合法权益,一些劳动者便会选择“以其人之道,还治其人之身”。

(责编:董晓伟、黄策舆)。